Ребаланс 2020 года: различия между версиями

Материал из ProvincePedia
м (Откат правок Alex (обсуждение) к версии Ivan)
Метка: откат
(нет различий)

Версия от 18:40, 17 декабря 2021

Ребаланс — крупное экономическое обновление игры в 2020 году, выпущенное для того, чтобы игроки могли работать на интересной им работе, а не гоняться за выгодой[1].

Цели

Целью обновления стало изменение зарплат на всех работах ввиду того, что игрокам с высоким уровнем невыгодно работать на работах низкого уровня, например, трамваях[1]

Хронология

Первый этап

В 2020 году была начата масштабная работа по сбору информации обо всех работах для проведения ребаланса зарплат на них[1][2], который был в качестве эксперимента эксклюзивно запущен на новом 7 сервере 24 апреля. В конце мая–начале июня, после нескольких изменений, ребаланс был загружен на остальные серверы[3]. Первый этап ребаланса на этом был завершен.

Второй этап

Второй этап ребаланса затронул зарплаты во фракциях. Начало второму этапу было положено 14 июня[4], а загружен на серверы он был 7 июля[5].

Итоги

  • Была изменена зарплата на всех работах, кроме работы механиков[6]. Теперь игрок на любой работе получает одинаковую зарплату, зависящую от уровня игрока. Зарплата растёт только до 30-го уровня.
  • За час работы все игроки получают по 120 единиц опыта.
  • Число уровней было значительно увеличено.
  • Старым игрокам Провинции был поднят уровень.
  • Многие работы стали требовать от игрока наличие бóльшего уровня.
  • Изменена зарплата во фракциях по аналогичному принципу, но после 20 уровня она перестаёт увеличиваться[5]

Критика

После обновления в свободной группе проекта и на сайте ProvinceInfo.ru[7]Игроки стали жаловаться, что после обновления новичкам теперь сложно развиваться: зарплаты стали ниже на начальных уровнях, а так же игра становится однообразной из-за того, что для большинства работ теперь требуется больший уровень и новичкам дольше приходится работать на однообразных работах типа переноса ящиков из одной точки в другую.

Так же, игрокам стали неинтересны сложные работы, так как можно «фармить» на простых работах типа трамваев и получать такую же зарплату, как пилоты. Из-за чего такие работы потеряли свою уникальность.

Примечания

  1. а б в JSt ProjectНедельный обзор #4, 23.02.2020. дата обращения: 21.09.2021.
  2. JSt ProjectНедельный обзор #5, 24.04.2020. дата обращения: 21.09.2021.
  3. JSt ProjectНедельный обзор #18, 01.06.2020. дата обращения: 21.09.2021.
  4. JSt ProjectНедельный обзор #20, 14.06.2020. дата обращения: 21.09.2021.
  5. а б JSt ProjectЗапись в группе, 07.07.2020. дата обращения: 21.09.2021.
  6. JSt ProjectНедельный обзор #25, 19.07.2020. дата обращения: 22.09.2021.
  7. ProvinceInfoАнонимные отзывы о проекте. дата обращения: 22.09.2021.